Udviklingsplatformen
for Scenekunst
En
 
 

Mentorprogram

Sæt fokus på din faglige og personlige karriereudvikling indenfor scenekunst med Udviklingsplatformens mentorprogram.

I 2025 målrettes UP's populære mentorprogram producenter

I UP’s etårige mentorprogram får du mulighed for at sætte turbo på din faglige udvikling som producent. Du får perspektiv på din faglige praksis, samt sparring, uanset hvor du er i din karriere. Du vil blive matchet med en kvalificeret mentor, som har værdifuld erfaring og indsigt, der er relevant for netop dig.

Som noget nyt tilbydes programmets mentees denne gang som supplement til mentorforløbet et uddybende, lønnet, praktikforløb af en uges varighed hos en erfaren scenekunstproducent i det projektstøttede felt.

Mentoreer og mentees 2025 2

Mentees & mentorer 2025

Mentees & mentorer 2025
ALP profile photo black white

Arna Lára Pétursdòttir, Mentee hos Sigrid Aakvik

Scenekunstproducent med erfaring fra det frie felt (KIC), nu fastansat på AFUK Scene og freelancer for bl.a. The Nordic Beasts. Arbejder passioneret med udvikling, produktion og præsentation af nyskabende scenekunst.

Sigrid Aakvik

Sigrid Aakvik, Mentor for Arna Lára Pétursdòttir

Stifter af ART & ABOUT. Sigrid har arbejdet som international producent i Danmark i 15 år, og har erfaring fra både internationalt netværksarbejde, festivaler og fra produktionshuse.

P1050828

Betina Rex, Mentor for Norma Skretting

Betina Rex er dramaturg og frem til juli 2025 en del af den kunstneriske ledelse i HAUT. De sidste ti år har hun primært haft sit virke i det frie felt og arbejdet med forskellige kunstnere, kompagnier og organisationer.

1720595784841

Norma Skretting, Mentee hos Betina Rex

Uddannet cand.mag. i Dramaturgi, og arbejder som producent hos Art & About, nordisk agentur for scenekunst. Norma er oprindeligt fra Norge og har været bosat i Aarhus de sidste seks år. 

Mikkel foto simone ballan

Mikkel Søndergaard Kryger, Mentor for Line Lybek Witt

Producent og medstifter af prfrm - produktion og formidling af scenekunst med base i København. Mikkel har en baggrund som producent og PR-ansvarlig fra en række teatre og kompagnier, samt har beskæftiget sig med statslig og kommunal kunststøtte og kulturpolitik.

Thumb 10003815 10152399621199515 41167128540255242 o 1024 3

Line Lybek Witt, Mentee hos Mikkel Søndergaard Kryger

Line har arbejdet med produktion og kultur siden 2017 i forskellige projekter med forskellige aktører i Århus området, men har været fast tilknyttet til Teater Fluks siden 2022, hvor hun nu arbejder som producent. Med en baggrund som arkæolog, er Line selvlært indenfor produktionsdelen af scenekunsten. 

Sarah Garde

Sarah Garde, Mentor for Laura Hagen Aagaard

BA i Teatervidenskab og cand. Mag i Moderne Kultur og Kulturformidling m. profil i music/arts management. Rundet af baggrund som konsulent i Slots- og Kulturstyrelsens kontor for Musik og Scenekunst, men har nu i mange år arbejdet på gulvet (og i marken), som administrator og kreativ producent. Siden 2018 hos Kitt Johnson X-act, København.

Thumbnail image0

Laura Hagen Aagaard, Mentee hos Sarah Garde

Laura Hagen Aagaard, kreativ producent i MØR collective: "Det jeg især elsker ved at være en del af MØR collective er flowet i at være helt tæt på projekterne, flette ind og ud mellem mine mange forskellige roller og virkelig føle at vi i vores kærlige fællesskab skaber projekter, der måske kan gøre en forskel i verden."

Denne syvende udgave af UP’s etårige mentorprogram retter sig specifikt mod scenekunstproducenter, der samarbejder med selvproducerende scenekunstnere og kompagnier i det projektstøttede felt.

Der er ikke er tale om et uddannelsesforløb, men en sparrings- og udviklingsproces, hvor mentees i løbet af et år, med en mentor tilknyttet, kan styrke deres eksisterende faglighed og praksis.

UP’s mentorprogram henvender sig til både erfarne og mindre erfarne producenter, med det fokus, at din deltagelse som mentee i programmet skal være springbræt for et trin op i din karriere.

Hvorfor er mentorprogrammet i 2025 kun for producenter?

Det særlige fokus på producentlaget skyldes, at funktionen som scenekunstproducent har udviklet sig over de seneste år. Der er kommet en stærkere efterspørgsel efter strukturel og administrativ professionalisering, og der er en udtalt mangel på producenter i feltet.

For nye producenter kan oparbejdelsen af de mange fagligheder virke uoverskuelig i et projektbaseret og ofte prekært arbejdsliv, hvilket kan være en årsag til, at mange efter kort tid vælger forlade producentfaget – eller det projektstøttede felt i det hele taget.

Producenten varetager i tæt samarbejde med den skabende kunstner opgaver indenfor et bredt udsnit af fagområder; finansiering, projektledelse, internationalisering, netværksledelse, strategisk udvikling, PR og administration. Dette afføder høje krav til producentens faglighed og praksis.

UP’s fokus på producenter i denne udgave af vores populære mentorprogram, udspringer således af et ønske om at støtte op om en udvikling og styrkelse af producentlaget.

Hvad indeholder mentorprogrammet?

Mentorprogrammet tilrettelægges af dig og din mentor

Mentorprogrammet tilrettelægges af dig og din mentor. Mentorer og mentees udvælges af ekstern kurator for UP.

I din ansøgning kan du selv definere tematikker og fokus, som er relevante for dig.

Eksempler på fokus kan være:

Ledelsesbevidsthed, selvledelse og ledelsesdilemmaer som producent - Forretningsudvikling og entreprenørskab som freelanceproducent - Det bæredygtige producentskab - Definition af egen praksis - Udfordringer i parløbet med den kunstneriske leder - Kompetenceafklaring - Producentens mange fagligheder

...eller noget helt tredje, som du har behov for.

Praktikforløb

Mentees tilbydes som supplement til mentorforløbet et uddybende, lønnet praktikforløb af en uges varighed hos en erfaren scenekunstproducent i det projektstøttede felt. Her får du mulighed for at styrke dit netværk og for at fordybe dig i fagspecifikke producentkompetencer.

Der vil være tale om en observerende praktik, hvor du følger med en scenekunstproducent rundt, men i praktikugen vil der blandt andet blive afholdt tre rådgivningsmøder, hvor praktikstedet stiller sig til rådighed for praktisk oplæring efter dit ønske.

Valg og aftale med praktiksted foretages af UP efter samtale med mentee og mentor.

Feedback

Mentees vil blive bedt om en kort afrapportering, når det etårige forløb afsluttes. Der vil være mindre evalueringer og feedback undervejs.

Tidligere mentorprogrammer

Mentorprogram 2023/24

Ar Utke Ács (kunstner inden for samtidsdans og udvidet koreografi) & Emma Castro Møller (Co-Director v. Warehouse9)

Jeppe Alsgaard Pachaï (dansk/iransk skuespiller og scenekunstner) & Gry Worre Hallberg (PhD, kunstnerisk leder af Sisters Hope)

Lasse Mouritzen (arbejder i spændingsfeltet mellem bydramaturgi og kunstnerisk udvikling) & Marie Viltoft Polli (producent på Helsingør Teater)

Ida Michael Kiberg (freelance sceneinstruktør, producent, dramaturg, librettist og caster) & Maria Frej (leder af MusikTeatret)

Linn Haldrup Lorenzen (freelance scenekunstner og arbejder som performer, iscenesætter, underviser og konceptudvikler) & Anika Barkan (performance-maker)

Lars Werner Thomsen (instruktør og tidligere kunstnerisk leder af Glad Teater) & Anne Mette Nørskov (koordinator for Dansk Samtidscirkus)

Anja Ohlsen (freelance forestillingsdramaturg) & Trine Wisbech (dramaturg, manuskriptkonsulent og kreativ producent)

Jesper Pedersen (freelance dramatiker, instruktør, og kreativ producer ) & Eva Præstiin (direktør for Betty Nansen Teatret)

Mentorprogram 2022/23

Filip Robin Vest (billedkunstner og performer) & Lilibeth Cuenca Rasmussen (mentor og billedkunstner, samt professor i Tidsbaseret og Performance Kunst ved Kunstakademiet i Bergen).

Anne Gry Henningsen (skuespiller og kunstnerisk leder af MÆRKVÆRK) & Jens Frimann Hansen (mentor og teaterleder ved Helsingør Teater, samt gadefestivalerne PASSAGE og SO Festival i England).

Katinka Hurvig Møller (instruktør, dramatiker og medstifter af teaterkollektivet MAGMA) & Pernille Møller Taasinge (mentor og udviklingschef i Aaben Dans)

Katrine Faber (skuespiller, stemmekunstner, iscenesætter, komponist og historiefortæller) & Nina Kareis (mentor og sceneinstruktør samt kunstnerisk leder af Livingstones Kabinet)

Lara Vejrup Ostan (koreograf) & Gry Raaby (mentor og producent for Institute of Interconnected Realities, Visible Effects og Recoil Performance Group. Del af koreografkollektivet RISK, og tæt samarbejdspartner med Kunstkollektivet FAMILIEN)

Maja Ravn Christensen (dramaturg og produktionskoordinator) & Anneline Köhler Juul (mentor og Kreativ producent hos sART Danseteater samt manuskriptforfatter).

Nanna Stigsdatter Mathiassen (danser og koreograf) & Tina Tarpgaard (mentor og kunstnerisk leder og koreograf hos recoil performance group).

Tali Rázga (kunstnerisk leder af Gazart) & Marianna Klint (mentor og teaterdirektør for Aveny-T).

Trine Rosa Bonde (dramatiker og skuespiller) & Line Rosvoll (mentor og kunstnerisk leder for Dramatikkens hus).

Mentorprogram 2021/22

Anna Panduro (skuespiller) & Lisbeth Klixbüll (mentor og tidligere teaterdirektør for Aaben Dans, coach samt tidligere danser)

Stina Strange Thue (kunstnerisk producent v. Convoi Exceptionnel/DeLeónCompany, udøvende koreograf/danser samt skribent) & Marie Haugsted Mors (mentor og kunstnerisk proceskonsulent i Den Kongelige Ballet siden 2013)

Helga Rosenfeldt-Olsen (scenekunstner og kunstnerisk leder v. WunschMachine) & Sara Topsøe-Jensen (mentor og freelance iscenesætter, scenograf, performer samt kunstnerisk leder af Carte Blanche og kunstnerisk partner i Art of Listening)

Ida Marie Fich (kreativ producent hos dansekompagniet The Nordic Beasts, samt freelance producent for teatre og frie scenekunstgrupper) & Maja Ries (mentor og tidligere administrativ chef og producent på Blaagaard Teater (tidl. Teater Grob))

Sarah Rysgaard Jensen (producent på Teatret Møllen) & Laura Ramberg (mentor og tidligere administrativ leder for Husets Teater og Café Teatret)

Christina Korsholm Mattson (PR- og kommunikationsansvarlig v. Syddjurs Egnsteater) & Camilla Hasseriis Diezt (mentor og PR- og Kommunikationsansvarlig på Helsingør Teater og PASSAGE Festival) 

Helle Fuglsang (kunstnerisk leder af Wilma Version) & Louise Beck (mentor og kunstnerisk leder af OPE-N og TRAVERS)

Maj Rafferty  (filmkunstner og instruktør ved gruppen Vesterbro Kælderteater) & Naja Lee Jensen (mentor og kunstnerisk leder for HAUT samt scenekunstner).

Mentorprogram 2020/21

Pernille Garde (koreograf & kunstnerisk leder v. Pernille Garde Stage Art) & Marie Brolin-Tani (SE) (mentor og kunstnerisk leder v. Black Box Dance Company)

Eja Due (scenekunstner & kunstnerisk leder v. Teater Bæst) & Lilibeth Cuenca Rasmussen (mentor og billed- & performancekunstner) 

Katrine Elise Leth Nielsen (freelance performer, skuespiller samt scenekunstner) & Anja Behrens (mentor og instruktør samt dramatiker)

Rebekka Sofie Bohse Meyer (performance designer) & Tina Tarpgaard (mentor og koreograf samt kunstnerisk leder v. Recoil Performance Group og Sydhavn Teater fra 2023)

Tone Haldrup Lorenzen (administrerende & kunstnerisk leder v. CuntsCollective  & Katrien Verwilt (mentor og leder v. Metropolis /KIT)

Kristoffer Louis Andrup Pedersen, (grundlægger, kunstnerisk leder og koreograf i kompagniet DON GNU) & Per Kap Bech Jensen (mentor og administrator på Nordisk Teaterlaboratorium – Odin Teatret)

Simone Wierød (selvproducerende koreograf) & Lotte Kofod Ludvigsen (mentor og leder af Kultursekretariatet v. Syddjurs Kommune)

Karoline Holm Michelsen, (producent v. Fix+Foxy/MÆRKVÆRK/freelance) & Mette Wolf (mentor og teaterdirektør v. Nørrebro Teater)

Mentorprogram 2019/20

Astrid Hansen Holm (kreativ producent og dramaturg v. Vontrapp) & Mikkel Harder Munck-Hansen (mentor og administrerende direktør v. Nordic House, Reykjavik tidligere kunstnerisk leder for drama v.  Det Kgl. Teater)

Helene Kvint (kunstner v. CoreAct) & Ragnheiður Skúladóttir (mentor og kunstnerisk leder v. Festspillene i Nord-Norge)

Charlotte Calberg (freelance scenograf) & Vibeke Windeløv (mentor og tidligere direktør v. Betty Nansen Teatret og filmproducent)

Rasmus Malling Lykke Skov (kunstnerisk leder v. Teater Fluks) & Cathie Boyd (mentor og direktør v. Cryptic) 

Gitte Kielberg (kunstnerisk leder v. Teatret Kimbri) & Jens Frimann Hansen (mentor og direktør på Helsingør Teater og kunstnerisk leder v. PASSAGE Festival og SO-Festival) 

Teresa Ariosto (freelance producent) & Ulla Katrine Friis (mentor og leder v. Hotel Pro Forma)

Gry Worre Hallberg (kunstnerisk leder v. Sisters Hope) & Eileen Evans (mentor og administrerende direktør v. Forced Entertainment) 

My Grönholdt (kunstnerisk leder v. MYKA) & Sari Lakso (producent v. Kallo Collective)

Mette Rønne (kunstnerisk leder v.  KULTURMARKT) & Per Scheel (mentor og tidl. kunstnerisk leder v. Teater Grob)

David Price (producent v. Holstrebro Teater) & Mette Bryndum (mentor og administrerende direktør v. Sort/Hvid).

Mentorprogram 2018/19

Gritt Uldall-Jessen (Nydanskeren Jimbuts Kulturforening) & Eva Hartmann (mentor og international general manager, producent og dramarådgiver for det tysk/engelske kunstkollektiv Gob Squad)

Sarah S. Rommedahl (eventmanager v. CPH STAGE og producent v. Teater Bæst) & Gianni Bettucci (mentor og manager v. FamilienFlöz) 

Laila Skovmand (sanger, komponist og kunstnerisk leder af Between Music) & Henk Keizer (mentor og kurator samt project manager)

Mathilde Johnsen (producent v. Sydhavn Teater) & Lotte Kofoed Ludvigsen (mentor og kreativ producent v. Teatret Svalegangen)

Betina Rex (dramaturg, producent med PR- og kommunikation inden for scenekunsten i Danmark med fokus på dans, fysisk teater og ny cirkus) & Louise Richards (mentor og leder af Motionhouse)

Jonas Schou Hansen (kreativ producent v. GLIMT samt performer) & Thorkild Andreasen (mentor og administrerende direktør v. Carte Blanche)

Karen Toftegaard (iværksætter og indehaver af Karen Toftegaard ApS) & Elisabeth Casanova (mentor og leder af Nova Touring samt sanger)

Andreas Dawe  (skuespiller, dramatiker og leder af AKUT 360) & Susanne Danig (mentor og leder af Danig Performing Arts Service)

Marion Vick (teaterleder hos Teateriet Apropos) & Helle Haagen (mentor og daglig elder af C:NTACT)

Poul Udbye Pock-Steen (musiker, organist og komponist) & Hans Christian Gimbel (mentor og økonomi- og administrationschef på Aalborg Teater samt initiativtager, medskaber og tidligere direktør for Teater Republique)