Udviklingsplatformen
for Scenekunst
En
 
 

Open call: Ansøg Scenekunstens Strategi-Lab

Hvor skal jeres scenekunstneriske virke hen på længere sigt? Scenekunstens Strategi-Lab giver fokuseret tid- og arbejdsrum for at formulere strategi, værdier og vilde idéer

Der er igen åbnet for ansøgninger til Scenekunstens Strategi-Lab – få en uge i november-december til at sætte strategisk retning på jeres scenekunstneriske virke.

UP tilbyder Scenekunstens Strategi-Lab som et lønnet strategiudviklingsforløb på en uge for scenekunstgrupper. Her får I mulighed for at arbejde intensivt med at udvikle en strategisk retning.

I får tid til at reflektere over bevidste valg og fravalg, som kan understøtte jeres kunstneriske og organisatoriske visioner.

Forløbet er en helt unik mulighed for at sætte skub i strategien.

Hvor skal I hen i jeres scenekunstneriske og organisatoriske praksis? Hvad skal der til for at realisere en forandring eller en ny forretningsmodel? Hvordan kan I arbejde mere langsigtet med projekter eller skabe ny struktur?

Udviklingsforløbet er lønnet – anse det som et prioriteret arbejdsforløb for jeres gruppe eller kompagni.

Scenekunstens Strategi-Lab foregår på Thoravej 29 i samarbejde med Bikubenfonden.

Du kan søge om at komme i Scenekunstens Strategi-Lab i 2026 uge: 45, 46, 47, 48, 49, 50.

Ansøg her
Ansøg her på dansk
Open Call
Scenekunstens Strategi-Lab: fra idé til strategi

I Scenekunstens Strategi-Lab handler det om at bevæge sig fra idé til strategi. Nogle af de spørgsmål, som I arbejder med, kan være:

  • Hvad skal vi tage højde for af både muligheder og udfordringer i vores omgivelser?
  • Hvordan opbygger vi stærke samarbejder og netværk, der understøtter vores strategiske retning?
  • Hvordan kommunikerer vi tydeligt vores vision og værdier til både publikum og samarbejdspartnere?
  • Hvad er vores plan for at sikre en økonomi der understøtter vores strategi?

Hvordan forløber ugen i Strategi-Lab?

Forløbet starter med en introduktionsdag inden Lab-ugen, hvor I får en grundlæggende introduktion til strategiudvikling, modeller og værktøjer, som er nyttige til at finde jeres fokus og behov, så I er klædt på til selv at arbejde med strategiprocessen under jeres Lab-uge.

I får herefter stillet en strategi-coach til rådighed, som kan understøtte jer i at sætte en retning for jeres ambitioner og kortlægge de videre trin i jeres strategi. strategi-coachen vil besøge jer to gange i løbet af ugen i et afgrænset tidsrum.

Dertil vil en fast kontaktperson fra UP være tilknyttet, som er jeres Lab-vært under hele forløbet.

Scenekunstens Strategi-Lab munder ud i en worksharing for jeres strategifacilitator og UP-vært, hvor I fremlægger ugens overvejelser og keypoints.

Hvad indeholder forløbet?

  • En obligatorisk introduktionsdag for alle udvalgte grupper med en strategikonsulent, der introducerer metoder for strategiudvikling
  • En online toolbox for strategi- og organisationsudvikling, hvor UP uploader materialer, I kan benytte i Lab-ugen
  • En strategi-coach
  • En Lab-vært fra UP, som er til stede på Thoravej
  • En worksharing på Lab’et sidste dag, hvor I fremlægger ugens overvejelser og keypoints
  • Et obligatorisknetværk- og vidensdelingsmødefor alle udvalgte grupper efter det samlede Scenekunstens Strategi-Lab i slutningen af året
  • En digital evaluering via spørgeskema
  • Omkostningsfri adgang til at booke UP's mødelokaler og Green Room på Baldersgade i et år til arbejde relateret til jeres strategiudvikling

Praktisk

  • Forløbet varer én arbejdsuge (mandag til fredag). I ansøgningen kan I vælge jeres ønskede uge(r).
  • Alle forløb finder sted på Thoravej 29 i København. For at sikre vidensdeling er det obligatorisk, at Lab-arbejdet udføres i det tildelte Studio i dagtimerne.
  • Forløbet er lønnet for op til fire personer i én gruppe. Der lønnens med fem arbejdsdage plus en ekstra arbejdsdag til introduktion- og vidensdelingsdeltagelse. Vi tilbyder løn, pension og feriepenge til hver deltager.
  • Transport og ophold dækkes for deltagere, der har mere end 1,5 times offentlig transport indenfor Danmarks grænser til Thoravej 29.
  • Gratis frokostordning på Thoravej.
  • Bemærk, at vi vil bede jer om at dele keypoints fra jeres proces og det, I har udviklet under jeres Lab-forløb, i et digitalt format.

Du kan læse mere om lokalet her.

Hvem kan søge? Og hvad skal vi være opmærksomme på?

Ansøgningskriterier:

Grupper/kompagnier med 2-4 deltagere under strategiforløbet. Bemærk at disse ikke behøver at være en fast del af gruppen/kompagniet, men alle skal deltage i hele Lab-forløbet.

Ansøgere skal have mindst 2 års relevant og professionel scenekunstnerisk erfaring.

Ansøgere skal kunne argumentere for, at et strategiforløb er aktuelt og vil gavne deres videre arbejde og udvikling af gruppen/kompagniet.

Vi opfordrer alle til at søge uanset alder, køn, national baggrund, økonomisk/social baggrund, funktionsevner mv.

Ansøgere som tidligere har været en del af Strategi-Lab er velkomne til at ansøge om at deltage igen. 

Ansøgningsproces:

  • Ansøgningsfristen er 21. august, kl. 14:00
  • Ansøgere kontaktes medio september
  • Man kan ansøge på dansk og engelsk
  • Udvælgelsen foretages af en kurateringsgruppe bestående af to medarbejdere i UP samt en ekstern kurator. UP udpeger eksterne kuratorer ud fra en vurdering af fagprofessional erfaring.

Obligatoriske datoer for andet halvår i 2026

5. oktober, kl. 12:00-16:15: Introduktionsdag for deltagere

16. december, kl.12.00-16:00: Fælles netværks- og videndelingsmøde for alle deltagende grupper

Begge arrangementer foregår fysisk på UP, og det vil ikke være muligt at deltage online. Arrangementerne er på dansk, men ved behov for oversættelse vil UP printe materialer, vejledninger og præsentationer på engelsk.

Scenekunstens Strategi-Lab
Få fokuseret tid- og arbejdsrum til at formulere strategi, værdier og vilde idéer i Scenekunstens Strategi-Lab